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EXPERIENCIA EMPRESA: Concluyen con éxito las prácticas profesionales Generación 2025
Intensas jornadas de aprendizajes y crecimiento personal vivieron los 59 alumnos de Experiencia Empresa que hicieron su práctica profesional en distintas sucursales y áreas corporativas de Banco Itaú entre diciembre 2025 y febrero 2026.
La formación integral brindada durante la práctica profesional permitió que los estudiantes seleccionados de los siete establecimientos del programa de apoyo a la Educación Media Técnico Profesional -Liceos Luis Correa Prieto, Matilde Brandau de Ross y Mariano Latorre; Colegios Padre Pedro Arrupe, Peñaflor y Cristián Alvear; y Saint Trinity College- ampliaran su visión de futuro y pensaran en grande las próximas metas académicas y laborales.
Para Experiencia Empresa esta etapa final de la formación escolar es el hito de aprendizaje más relevante. A través de una relación de mentoría con los gestores y sus equipos de trabajo, los estudiantes no solo adquieren conocimientos técnicos, sino que conocen trayectorias laborales y académicas que fortalecen la seguridad en sus capacidades para continuar una carrera profesional e integrarse a empresas de excelencia como Banco Itaú, sin que el origen socioeconómico sea una barrera.
Este sello materializa el propósito del Banco de estimular el poder de transformación de las personas y activa los valores de Itaú, mediante la diversidad y el aprendizaje mutuo, fortaleciendo así la estrategia corporativa de sustentabilidad de generar valor social que trascienda el rol financiero. Por ello, cada año más gerencias y sucursales quieren sumarse a esta instancia. En 2026 aumentó un 23% el número de cupos de práctica profesional para estudiantes de Experiencia Empresa en comparación con 2025, que fue de 48.
Además de sus responsabilidades laborales, los 59 jóvenes participaron en diversas actividades sociales y formativas. La primera fue la bienvenida oficial a toda la generación estival de practicantes 2026 y continuó con charlas de educación financiera, actividad bancaria y gestión de emociones en contexto de inicio de estudios superiores o trabajo, lideradas por Itubers junto con la consultora en desarrollo profesional iRocket.
Uno de las instancias más destacadas fue la Semana del Practicante, donde compartieron un conversatorio cercano sobre liderazgo con el CEO de Banco Itaú Chile, André Gailey, y asistieron a una entretenida jornada al aire libre organizada por Banco Itaú para destacar el compromiso demostrado en su primera etapa laboral.
Los alumnos se sumaron al programa Leamos Juntos de Fundación Itaú, que fomenta la lectura en Primera Infancia y personas mayores. Junto a itubers, visitaron con entretenidas sesiones de cuentacuentos los jardines infantiles La Araucaria, Millaray, Villa México; y los establecimientos de larga estadía para adultos mayores Huechuraba y Refugio de Playa Ancha. Esta alianza les permitió conocer toda la labor socioeducativa que realiza la Fundación y entender el valor estratégico del voluntariado corporativo.
Al cierre de su práctica, los jóvenes compartieron su vivencia como practicantes en el encuentro “Porque tu opinión nos importa”, donde destacaron cómo esta experiencia impulsó su deseo de seguir en la Educación Superior, valorando el rol fundamental de los mentores en este proceso. Además, expresaron su gratitud hacia Banco Itaú y Fundación Itaú por la oportunidad entregada.
