Feria Proyecta 2026: Innovación, sustentabilidad y talento joven

Banco Itaú y Fundación Itaú Chile, premiaron propuestas de estudiantes del Liceo Luis Correa Prieto, quienes transformaron ideas en proyectos con potencial de impacto en sus comunidades.

Con creatividad, trabajo colaborativo y una mirada puesta en los desafíos del futuro, estudiantes de cuarto medio del Liceo Luis Correa Prieto protagonizaron la primera edición de la Feria Proyecta 2026, instancia que marcó el cierre de un proceso formativo impulsado por Banco Itaú en conjunto con Fundación Itaú Chile y desarrollado con el Instituto del Medio Ambiente (IDMA), primer centro de formación técnica medio ambiental de Chile.

La actividad, realizada en dependencias del establecimiento educacional, reunió a los siete equipos finalistas seleccionados por sus profesores entre los 27 proyectos desarrollados por estudiantes de todos los cuartos medio técnico-profesional. Durante la jornada, los jóvenes presentaron sus propuestas ante un jurado integrado por Cecilia Soto, coordinadora Senior de Proyectos de Fundación Itaú; Brandon Bautista, sustainability officer de la gerencia de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos de Banco Itaú, y Fernanda Catalán e Isabel Namuncura, ambas de subgerencia de Aprendizaje de Itaú.

Los proyectos ganadores fueron:

Primer lugar: Proyecto Vida / MediFlujo

El equipo desarrolló una propuesta de gestión inteligente de turnos para el personal de salud, que busca contribuir a una mejor organización de las jornadas laborales y proteger su descanso. La solución incorpora herramientas para gestionar turnos, detectar ausencias y promover pausas de bienestar, bajo el concepto de “cuidar a quienes nos cuidan”.

Equipo: Sebastián Santa Brígida, Magdalena Montes, Isidora Candia, Catalina Garrido, Agustín Bahamondes, Debani Aragón y Victoria Gonzales.

Segundo lugar: Plaza de Bolsillo

La iniciativa propone habilitar un espacio de descanso y recreación para trabajadores de bodegas, aprovechando espacios reducidos y materiales reutilizados, como pallets. A través de mobiliario plegable y soluciones recreativas verticales, el proyecto busca promover el bienestar laboral y la economía circular, transformando espacios poco aprovechados en lugares de encuentro.
Representantes del equipo: Solmary Velazco y Luciano Gómez.

Tercer lugar: Ruta Sinergia

El proyecto busca promover una movilidad laboral más sustentable a través de un diagnóstico de los desplazamientos de los trabajadores, incorporando alternativas como el uso compartido de vehículos (carpooling) y la eco-conducción. Su propuesta incluye una calculadora que permite estimar tiempos de traslado y emisiones asociadas, entregando recomendaciones para fomentar viajes más eficientes y responsables con el medioambiente.
Equipo: Constanza Inostroza, Anais Jara, Benjamín Barra y Sebastián Vaca.

La feria fue el resultado de un curso de 12 horas cronológicas impartidas en el liceo, basado en la metodología de Aprendizaje Basado en Proyectos (ABP), que culminó con una visita al Centro Tecnológico para la Sustentabilidad de IDMA en Buin, instancia clave que permitió a los estudiantes desarrollar ideas vinculadas con sus especialidades de Contabilidad, Administración de Empresas mención Recursos Humanos y Administración de Empresas mención Logística.
A lo largo de este proceso, y de la mano del equipo de docentes de IDMA, los participantes adquirieron herramientas en innovación, emprendimiento, sustentabilidad, gestión de proyectos, inteligencia artificial y comunicación efectiva, con el objetivo de identificar problemáticas de su entorno y construir soluciones concretas, pertinentes y con potencial de implementación.

Educación y desarrollo de capacidades para transformar el futuro

Para la Fundación y Banco Itaú, Proyecta 2026 representó una expresión concreta de su compromiso con la movilidad social, la educación y la generación de oportunidades para las nuevas generaciones. A través de esta iniciativa, se buscó contribuir al desarrollo de capacidades que permitan a los jóvenes enfrentar los desafíos del mundo laboral y proyectar sus talentos. En esta línea, el programa movilizó conocimientos y experiencias de distintas áreas de Banco Itaú, articulando el trabajo de la Gerencia de Sustentabilidad y Asuntos Corporativos y la Subgerencia de Aprendizaje, junto a Fundación Itaú Chile.
Fernanda Catalán, jefe de Aprendizaje de Banco Itaú Chile, destacó el valor del proceso y el trabajo realizado por los estudiantes. Además, se refirió a la evaluación final de los proyectos: “fue súper complejo definir cuáles eran los mejores; la verdad es que se notó el trabajo, se notaron las herramientas que entregamos. Así que felicitaciones a todos los equipos, a todos los proyectos. Si bien ganaron tres, siento que el desarrollo y los resultados de hoy fueron súper buenos”.

Elizabeth Barrera, directora del Liceo Luis Correa Prieto, valoró la creatividad y el potencial de las propuestas desarrolladas por los estudiantes: “son iniciativas totalmente implementables, donde ellos han tenido la posibilidad de investigar, de buscar, de poder ser acompañados y asesorados. Son ideas súper potentes y poderosas también para que nuestro establecimiento pueda posicionarse, por una parte, y también para que nuestros estudiantes puedan cumplirlas más adelante”, expresó.

De esta manera, continuamos impulsando iniciativas que conectan educación, empleabilidad, innovación y sustentabilidad, contribuyendo a que más jóvenes desarrollen herramientas y confianza en sus capacidades para construir su futuro y generar un impacto positivo en sus comunidades.